Il est temps de faire une différence
La vision et l’ambition de BM Silo sont d’œuvrer de manière ciblée à la réalisation d’objectifs qui profitent à la fois aux personnes et à la planète.
Conduire le changement avec les ODD
BM Silo s’intéresse aux questions de RSE et de durabilité depuis des années, mais nous avons maintenant décidé d’adopter une approche systématique en mettant en œuvre des initiatives concrètes et en évaluant nos efforts.
Dans un premier temps, nous avons organisé un atelier interne sur les objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU afin de mieux faire connaître les 17 objectifs, en mettant l’accent sur ceux que BM Silo privilégie. Nos employés sont essentiels à la réalisation de notre vision ambitieuse, et il est crucial pour nous de comprendre l’objectif, la valeur et les avantages de ces objectifs pour notre entreprise et notre vie quotidienne.
Cette vision partagée vise à créer un environnement commercial plus durable, à améliorer nos vies et à assurer un avenir meilleur aux générations futures en mettant l’accent sur une éducation de qualité, une production et une consommation responsables et l’éradication de la faim dans le monde.
Sur la base de ces considérations, nous avons sélectionné 3 des 17 objectifs et nous nous sommes engagés à travailler systématiquement et résolument pour les atteindre.
En le réduisant à trois, nous nous permettons de nous concentrer et de consacrer notre travail spécifiquement aux objectifs et aux cibles où nous pouvons faire la plus grande différence. Notre ambition est d’augmenter le nombre d’objectifs et de cibles au fil du temps, en les utilisant comme catalyseurs de notre développement durable.
Nous espérons que vous trouverez de l’inspiration dans nos efforts en faveur de l’ordre du jour de l’ONU.
Les 17 objectifs de développement durable
Les 17 objectifs de développement durable visent à assurer un avenir meilleur à l’humanité. Ils s’attaquent à des défis mondiaux tels que la pauvreté, le changement climatique, l’éducation, la paix et la justice, la prospérité et le bien-être, qui auront un impact significatif sur les générations futures.
Les ODD se concentrent sur un changement positif dans tous les aspects de nos vies, et la vision et l’ambition de BM Silo sont de travailler délibérément à la réalisation de ces objectifs pour le bénéfice à la fois des personnes et de la planète.
Nous pensons que la volonté et les efforts des entreprises jouent un rôle crucial dans la réalisation de l’ordre du jour de l’ONU, et BM Silo s’engage à faire la différence à cet égard.
C’est pourquoi nous avons intégré les objectifs de développement durable de l’ONU dans notre stratégie commerciale.
Notre engagement est de contribuer à un changement durable et positif pour notre entreprise, les personnes avec lesquelles nous travaillons et, surtout, la planète.
Cliquez sur ici pour en savoir plus sur les objectifs de développement durable de l’ONU.
N° 2 Faim Zéro
Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire et améliorer la nutrition, et promouvoir l’agriculture durable.
Ce que nous faisons
Nous développons et produisons des solutions de stockage sûres et hygiéniques pour les marchandises. Notre travail avec l’ODD n° 2 consiste à créer un effet positif sur la qualité des aliments, en réduisant le développement de toxines grâce à un meilleur processus de séchage.
En 2022, les 2 premiers silos ont été livrés et installés. Au cours des 4 prochaines années, en collaboration avec Danida, nous livrerons 23 silos supplémentaires.
N° 8 Le travail décent et la croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Ce que nous faisons
Nos efforts pour atteindre la cible 8.8 des ODD consistent à créer un effet positif sur l’inclusion sociale des personnes en marge du marché du travail. Nous promouvons la diversité et l’inclusion dans nos pratiques d’emploi, où nous offrons des opportunités d’emploi pour tous, sans distinction de sexe, de race, d’âge ou d’origine sociale. Nous sommes convaincus qu’un lieu de travail diversifié et inclusif est bénéfique à la fois pour notre entreprise et pour la société dans son ensemble.
D’ici 2024, le pourcentage d’employés embauchés à la périphérie du marché du travail représentera au moins 22 % de notre main-d’œuvre. En 2023, cette part était stable de 25 à 30 %.
N° 12 Consommation et production responsables
Assurer des modes de consommation et de production durables.
Ce que nous faisons
Dans le cadre de notre travail avec l’ODD 12, nous nous concentrons sur la réduction de nos déchets, avec la numérisation comme moteur. Notre travail avec l’ODD 12 vise à créer un effet positif sur la réduction des émissions de CO2, en réduisant les déchets ainsi qu’en automatisant les processus de production et en numérisant les processus au sein de l’administration. Nous nous concentrons sur la production de produits de qualité avec une longue durée de vie. Nous devons réduire la quantité de déchets dans le processus de production et nous fixer un objectif à cet égard en 2024.
Les données des scopes 1 et 2 doivent constituer la base d’efforts concrets visant à réduire les émissions de CO2 dans le processus de production.